연구 검색 결과 (82건)
저출산ㆍ고령화로 인한 생산연령인구(15~64세)의 감소는 경제 규모 축소와 저성장 장기화의 주요 원인으로 작용한다는 점에서 매우 중요한 문제이다. 특히 고령화 가속에 따라 향후 노동시장 내에서의 인력 부족,수요와 공급의 불일치 문제가 더욱 심화할 것으로 예견되고 있다. 이에 고령화로 인한 문제를 겪고 있는 다른 많은 국가에서는 고령층의 생산성 및 고용유지에 큰 관심을 두고 있다. 생산연령인구 감소에 대응해 우리도 고령친화적인 일자리 확충에 적극적인 정책 수립 노력을 기울일 시점이다. 이때 우선적인 질문은 고령친화적 일자리가 구체적으로 무엇인가에 대한 문제이다. 이와 관련해 최근 Acemoglu, Mühlbach and Scott(2022, 이하 AMS)은 직업(직종)에 대한 고령친화지수(Age-Friendly ...
본 연구는 인구 감소가 반드시 경제침체로 이어진다는 통념을 재검토한다. 행정자료 분석 결과는 우리나라가 고령층의 근로 지속으로 인해 향후 10년간 총고용은 증가할 것으로 보이나, 경제의 향방을 좌우하는 핵심 요인은 노동의 양적 규모가 아니라 질적 연속성임을 보여준다. 저자가 제시한 ‘세대교체 인력수요’라는 개념은 인구 고령화로 인해 필연적으로 발생하는 예측 가능한 노동수요 공백을 의미하며, 그 대응 여부가 생산성 유지 여부를 결정한다. 인구구조 변화가 미국의 관세 정책이 나 리쇼어링 압력 등 외부 충격과 맞물릴 경우 기업들은 인구 감소를 해외 이전의 신호로 오인할 위험이 있다. 일본이 인구 감소기에 조기 해외 이전을 단행하여 산업 공동화를 초래한 전례는 이러한 위험을 잘 보여준다. 따라서 ...
한국은 2020년 인구 데드크로스(사망자>출생자) 발생 이후 실질적 인구 감소 국면에 진입했으며, 2025년 초고령사회 진입, 2072년에는 생산연령인구보다 고령인구가 많아지는 역전 현상이 전망 이러한 인구 쇼크는 노동집약적이고 고령화율이 높은 섬유패션산업에 치명적인 영향을 미치고 있음. 본 연구는 거시적 인구 변화가 섬유패션산업의 직무별(생산, R&D,디자인, 유통 등) 고용에 미치는 영향을 진단하고, 이에 대응한 인력 양성 전략 및 정책 로드맵을 제시하는 데 목적이 있음. 섬유패션산업의 구조적 침체가 진행되고, 글로벌 가격 경쟁 심화와 오프쇼어링(해외 이전) 확대로 제조업 내 섬유패션산업 생산 비중은 2010년 3.2%에서 2023년 2.0%로 하락 범용 제품(화섬, 면방 등)을 중심으로 ...
동향 검색 결과 (10건)
산업연구원은 2025년 12월 9일 화요일 서울 한국프레스센터 기자회견장(19층)에서 「인구감소·고령화에 따른 미래 경제·사회의 변화와 산업 인력 전략」을 주제로 포럼을 개최했다. 이번 포럼은 저출생·고령화의 급속한 진전이 한국 경제의 잠재성장률을 저해하는 핵심 요인으로 부각되는 가운데, 인구 구조 변화가 산업과 노동시장에 ... 산업별·지역별로 상이하게 나타나는 만큼 획일적인 대응이 아닌 산업 특성을 반영한 맞춤형 인구 전략이 필요하다고 지적했다. 특히 보육 산업과 농업 사례를 통해 수요 감소나 고령화에 단순히 대응하는 수준을 넘어, 서비스의 질 개선과 새로운 산업 모델 모색이 병행돼야 한다고 강조했다. 두 번째 발제에서 길은선 연구위원은 인구 감소로 인해 노동시장에서 고령 인력이 ...
산업연구원(KIET)은 2025년 11월 24일 월요일 12층 대회의실(1245호)에서 서울대학교 이철희 교수를 초청해 「장기적인 출생아 수 감소가 초래하는 사회경제적 충격과 정책적 대응 방안」을 주제로 세미나를 개최했다. 이번 세미나는 출생아 수 감소와 저출산 문제가 단순한 인구 통계상의 변화에 그치지 않고, 의료·교육·지역 인프라 및 시장 전반에 걸쳐 구조적인 충격을 초래하고 있다는 문제의식에서 마련됐다. 발표를 맡은 이철희 교수는 최근 출생아 수 반등 현상을 인구학적 요인과 출산 행태 변화의 결과로 분석하며, 이를 저출산 문제 해소의 신호로 과도하게 해석하기보다는 향후 사회경제적 불균형에 대비해야 할 필요성을 강조했다. 이철희 교수는 출생아 수 변화가 가임 여성 인구, 혼인 구조, ...
... 호세이대학교 오구로 카즈마사 교수를 섭외하여 ‘일본 인구구조 변화로 인한 재정, 거시경제 영향’을 주제로 세미나를 개최하였다. 이번 세미나는 인구감소·고령화 대응을 위한 산업전략 3번째 세미나로 오구로 교수는 일본의 고령화는 단순한 인구구조 변화가 아닌, 재정의 지속가능성을 위협하는 구조적 문제라고 강조하며 발표를 시작했다. 일본의 공공부채는 ... 병행되어야 일본 경제의 지속 가능한 회복이 가능하다”며, 장기적 관점의 구조 개혁과 국민적 합의의 필요성을 강조했다. 이번 세미나는 일본의 사례를 통해 한국이 직면할 고령화·재정 문제에 대한 시사점을 제공했다. 한국 역시 급속한 고령화로 사회지출 확대가 불가피한 만큼, 재정 건전성 확보와 세입 기반 강화, 세대 간 형평성 제고가 중요한 과제로 ...
소통 검색 결과 (331건)
저출산·고령화로 인구 위기에 직면한 우리나라가 인구구조 변화를 앞서 겪은 일본의 외국인력 정책 경험을 참고해 전략적 대응체계를 마련해야 한다는 진단이 나왔다. 산업연구원(KIET)은 30일 '초고령사회 일본의 외국인력 도입 동향과 정책적 시사점' 보고서를 통해 "일본은 인구구조 변화에 대응해 최근 10년간 전 직능수준에서 체계적인 외국인력 도입 정책을 추진했다"며 "우리나라도 단기 인력난 대응을 넘어 인구정책과 경제·산업전략을 연계한 중장기 로드맵을 마련하고 범정부 차원의 정책 조율 체계를 구축해야 한다"고 강조했다. 보고서에 따르면 일본의 체류 외국인 노동자 수는 2014년 78만8000명에서 2024년 230만3000명으로 10년간 2.9배 증가했다. 코로나19 팬데믹 기간을 제외하면 빠른 상승세를 ...
“일본 참고해 범정부 차원의 정책 조율해야” 지난 29일 일본 도쿄의 한 증권 회사 앞에 시민들이 서 있다. AP연합뉴스 올해 한국은 전체 인구 중 65세 이상 인구 비율이 20% 이상인 초고령사회에 진입했다. 세계에서 가장 고령화한 국가인 일본은 한국보다 앞서 초고령사회에 진입했다. 그러나 한국의 고령화 속도로 보면 2040년대 중반 일본을 추월할 것으로 전망되는 가운데, 최근 10년 새 외국인을 적극적으로 도입한 일본의 인구 정책을 참고해야 한다는 제언이 나왔다. 산업연구원이 30일 발표한 '초고령사회 일본의 외국 인력 도입 동향과 정책적 시사점' 보고서를 보면 일본의 체류 외국인 노동자 수는 2014년 78만8000명에서 지난해 230만3000명으로 10년간 2.9배 증가했다. 코로나19 팬데믹 기간을 제외하면 ...
초고령사회 일본, 외국인력 도입 동향.정책적 시사점 日, 육성취업제 연결…기능인력 숙련 커리어 패스 구축 韓 장기 정착 체류자격 전환 성격…서비스업 포괄해야 "단기 넘어 경제.산업전략 연계 중장기 로드맵 마련 제언" 영동군 2025년 공공형 외국인 계절근로자 프로그램 *재판매 및 DB 금지[세종=뉴시스]손차민 기자 = 우리나라보다 앞서 초고령 사회에 접어든 일본은 ... 우리나라도 고용허가제에서 점수제 숙련기능인력으로 연결되는 패스가 있긴 하지만, 체계적 숙련 커리어 패스라기보다는 장기 정착이 가능한 체류자격으로의 전환 성격이 강하다고 분석했다. 특히 고령화가 심화될수록 돌봄 서비스 등 서비스업 인력 수요가 급증할 것으로 예상되는 만큼 서비스업을 포괄하는 숙련인력 양성체계 마련이 시급하다고 꼬집었다. 아울러 우리나라는 '외국인...
연구원소개 검색 결과 (2건)
ㅁ연구 내용 ○ 포스트베이비부머는 최다 인구집단이며 현재 사회에서 가장 핵심적인 역할을 하는 세대라 할 수 있으나, 이 세대에 대한 연구는 매우 부족 ○ 가구수준의 데이터를 활용하여 포스트베이비부머 가구의 특징 및 소비패턴을 분석하고, 이를 바탕으로 향후 우리나라 소비구조의 변화에 큰 영향을 줄 이슈에 대한 깊이 있는 분석과 시사점을 제시 ㅁ연구 목차 ... 현황 및 장래 인구 추계 1. 인구구조 현황 2. 장래 인구 추계 Ⅲ. 포스트베이비부머의 특징 1. 인구통계학적 특징 2. 소득 및 소비 행태 3. 노후 준비 상황 4. 일본의 단카이주니어세대와의 비교 Ⅳ. 포스트베이비부머의 고령화로 인한 소비구조 변화 1. 세대별 소비패턴 2. 우리나라의 소비구조 변화 가능성 Ⅴ. 결론 및 정책적 시사점
... 2. 우리 주력산업의 세계적 위상 - 생산, 기술, 품질, 시장점유율 등에서의 순위 추이 및 시사점 3. 주요 업종별 밸류체인상 국내부문의 역할 - 생산제품의 특성, 연구개발, 생산, 부품조달, 기획 등등에서 국내기업의 역할 Ⅲ. 주력산업을 둘러싼 환경변화 1. 환경, 안전, 노동 등과 관련된 상황 및 규제동향 2. 기술 및 소비성향의 변화 3. 고령화 등 사회문제와 주력산업 4. 주요 경쟁국과 시장 출현 5. 환경변화가 주력산업에 미치는 영향 Ⅳ. 한국 주력산업의 미래비전 1. 국내 산업 및 주요기업의 위상(생산, 세계시장 점유율 등) 2. 우리 산업의 밸류체인 변화와 국내부문의 역할 3. 주력산업의 국내 주요 생산분야 Ⅴ. 한국 주력산업의 발전전략 1. 국내 산업의 발전을 위한 문제점 및 장애요소 ...
첨부파일 검색 결과 (92건)
... 기술이전의 역사 제2장 우리나라 인구 현황 및 노동시장에 대한 오해 1. 우리나라 인구구조의 현재 상황 (1) 이미 감소 중인 인구 (2) 심각한 저출산과 상대적으로 시간이 남은 고령화 2. 인구 감소에도 증가하는 근로자와 근로소득 3. 노동수요 우위 시장: 2032년까지도 일자리가 부족 (1) 70세까지도 지속근무하는 고령 노동자 (2) 40만 저출산 세대는 ... 세대교체 인력수요 상위 산업 (3) 식품제조ㆍ요리 전문 여성인력의 세대교체 수요 (4) 유틸리티 남성인력의 세대교체 수요 (5) 육상운송ㆍ건설 남성인력의 세대교체 수요 (6) 사회복지 여성인력의 세대교체 수요 제7장 산업패권의 국제이동과 사람과의 관계 1. 사람을 통해 이동하는 산업패권의 역사 (1) 조선: 네덜란드에서 영국으로 (2) 방직기: 영국에서 ...
... 확대되는불확실성 (2) 대전환 시대: 위기를 기회로 전환하는 지속 가능한 성장전략 2. 인구구조 변화 (1) 공급 측면의 영향: 노동 공급 총량의 감소 (2) 공급 측면의 영향: 노동력 고령화 3. AI 전환 (1) AI 전환 촉진의 전략적 필요성 (2) AI 전환의 중장기 경제ㆍ산업 영향과 산업별 변화 (3) 산업 전반의 AI 전환의 제약요인 (4) 소결 4. ... 전망 (2) 제조업: 소비재 (3) 제조업: 기초소재산업 (4) 제조업: 조립가공산업 (5) 서비스업: 소비자 서비스 (6) 서비스업: 생산자 서비스 (7) 서비스업: 사회 서비스 4. 소결 제7장 중장기 전략과 향후 연구 1. 저출산ㆍ고령화 위기 극복을 위한 과제 (1) 문제 인식: 구조적 한계와 문화적ㆍ제도적 과제 (2) 독일과 일본 사례 ...
... 고령층 취업 현황 3. 지역별 현황과 특징 (1) 지역별 kAFI 현황 (2) 지역별 고령친화 일자리 현황 (3) 시기별 변화 양상 제5장 고령 인력 활용의 정책 방향과 대응 과제 1. 고령자 근로 여건 실태와 정책 수요 (1) 고령자의 구직 및 근로 시 애로 사항 (2) 고령자 일자리 정책 수요 2. 관련 정책 현황과 진단 (1) 노인 일자리 및 사회활동 지원사업(보건복지부) (2) 고령자 계속고용장려금ㆍ고용지원금(고용노동부) 3. 정책 방향과 대응 과제 (1) 서비스산업 유형별 맞춤형 고령 인력 일자리 전략 수립 (2) 고령친화적 일자리 확대 (3) 고령친화적 근로 여건 조성 (4) 고령 인력의 생산성 향상 및 숙련 활용 촉진 제6장 결론 참고문헌 부록 Abstract
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
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경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)